Alles in Immobilinea dreht sich um unser wertvollstes Gut: unseren Klienten. Seine Wünsche werden unsere Wünsche, sein Wille, geleitet von unserer Professionalität, wird unser Wille. Auch Veränderungen, Verbesserungen, wenn wir feststellen, dass etwas im Vertrauensverhältnis schiefläuft, sind Teil unserer Rolle und stärken diese Zentralität: wir beraten und leiten unsere Klienten, wir wählen mit Ihnen die geeignetsten Quotationen für die Immobilien und vermeiden, die Erwartungen zu hoch oder zu niedrig zu stellen.

Wir glauben, dass unsere Arbeit im Gleichgewicht zum Vertrauen steht , Vertrauen, das oft mehr Wert hat als Unterschriften. Wir möchten den Klienten in seinen persönlichen Entscheidungen nicht zu stark beeinflussen, sondern ihm die Möglichkeit geben, zusammen mit uns hohe Ziele zu erreichen. In 20 Jahren Aktivität hat sich deshalb keiner unserer Klienten an einen Anwalt gewendet. Unser Agieren gegenüber jedem Klienten ist und muss vollständig, transparent, offen und ehrlich sein: dank dieser Zutaten entsteht erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wir sind fest davon überzeugt, dass im Immobiliengeschäft Unabhängigkeit und Äquidistanz unverzichtbare Bestandteile von Glaubwürdigkeit und gleichzeitig ein Garantie- schlüssel in den Händen des Klienten sind. Immobilinea war und wird auch nie Teil eines Immobilienunternehmens sein, wir haben nie und werden auch nie Immobilien kaufen nur mit dem Ziel sie zu verkaufen. Wir haben von Anfang an entschieden, dass Konstruktionen und Immobilienspekulation nichts für uns sind. Wir machen das nicht, weil es uns das Gesetz vorschreibt, sondern weil das unsere Arbeits-und persönliche Moral gebietet, und im Gegensatz zur ersten, kann die zweite nicht umgangen werden.

Wir sind ein Team mit einem gemeinsamen Ziel. Ein Staff von Agenten und Mitarbeitern, wertvolle Zulieferer, Melder, Techniker… jeden Tag etwa zehn zusätzliche Mitarbeiter. Auf der Grundlage von Kohärenz,die sich durch Pünktlichkeit gegenüber wirtschaftlichen Aufträgen, äußerste Korrektheit, Respekt für die Arbeit und die Bedürfnisse der Menschen ausweist,sowie Hilfe bei auftretenden Schwierigkeiten des Teams bietet. Ein Team zu sein, macht uns stolz dabei zu sein und zahlt sich immer aus. Erst in einem Team findet man die grundlegende Vervollständigung, die für eine gute Arbeit notwendig ist. 

 Wie im Leben, so auch im Beruf, kann es passieren Fehler zu machen. Ehrlichkeit heißt nicht niemals etwas falsch zu machen, sondern zugeben, einen Fehler gemacht zu haben und versuchen ihn wiedergutzumachen, mit Bescheidenheit und Selbstkritik.

Gabriele Galli, Gründer